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1、什么叫灵活用工人员年轻人不再愿意被每天两点一线的工作所束缚。优化职工个人所得税：通过与灵活就业服务平台的合作，职工可享受低至1%的核定个人所得税征收，合理减少个人所得税缴纳，大幅增加收入，避免职工外流，吸引越来越多的职工进入施工领域。近年来，灵活就业已成为建筑劳务企业领域的一个重要就业发展趋势，克服了困扰行业多年的痛点，进一步扩大了企业的经济效益。

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1、什么叫用工主体资格同时，根据劳动报酬所得代扣代缴个人所得税。

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3、什么叫灵活用工人员，1.企业与灵活就业平台签订服务外包协议；在灵活就业平台上与自由职业者签订服务外包协议；收银员、清洁工等临时工的佣金是无偿的，作为一家企业，他们负责监督！个人不了解平台，无法开具发票，导致其他人的成本无法支付，利润虚高，税收负担也高。平台根据工作性质推动员工完成工作，企业只需向平台支付相应的报酬。企业与自由职业者之间没有劳动关系。

综上所述，所以我们对什么叫用工主体资格(什么叫灵活用工人员)进行总结技巧说明：无需与个人签订劳动合同，为个人缴纳社保，节约招聘、用工成本和企业管理成本，减轻社会保障压力。当需要招聘短期员工时，企业可以选择灵活的就业平台。