在共享经济蓬勃发展的推动下，大量专业的社会地位正在悄然发生变化。此前，现场直播、我们媒体、快递外卖、在线叫卖等主要灵活就业行业从冬季迎来了温暖的阳光，呈现出充满活力的景象。据国家统计局称，中国灵活就业人员已达到2亿人，预计2022年市场规模将超过1000亿元。

灵活就业之所以受到追捧，主要是因为人们已经意识到这种灵活的工作特点给就业企业、灵活就业者和灵工平台带来了巨大的好处。但与此同时，虽然一切都可以灵活就业，但有些地方，如税务、发票、资本流动，不能灵活，但必须受到严格的监督和合规约束。总体而言，灵活就业也在灵活工作和不灵活税票之间平衡发展。

灵活就业给三方带来好处

灵活就业的核心在于灵活。由于灵活就业的灵活特点，它帮助就业企业、求职者和就业平台解决了实际问题，因此很受欢迎。据相关统计，2021年使用灵活就业的企业中有一半以上表示稳定并保持当前规模，近30%表示将扩大使用规模。

具体来说，灵活就业能给就业企业、求职者、就业平台带来什么好处？

一是对用工企业的利益。

其中一个季节性就业需求的好处之一。任何企业都有一定的季节性需求，如餐饮业，每年寒暑假，员工需求增加；如直播行业，双11、双12购物促销，平台对锚的需求激增；如传统制造业，订单高峰低，相应人员招聘数量增减。但对企业而言，频繁扩大招聘规模或裁员，都会导致企业生产经营不稳定。那么，有没有办法灵活调节员工数量呢？那就是灵活就业。使用灵活就业，企业可根据淡季和旺季灵活调整员工数量；遇到一些紧急或非常规项目，也可以找到一些临时技术人员来解决。

第二个好处是不需要承担太多的社会保障责任，帮助企业降低成本。对固定合同员工，企业必须承担养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险，以及公积金，企业必须承担绝大比例。同时，一旦员工因交通事故造成风险，企业也将面临保险甚至法律赔偿。灵活就业，企业不需要全部承担五险一金。同时，企业可以免除各种补贴、公积金、交通补贴、租赁住房补贴、电话补贴等费用，这无疑将帮助企业大大节约成本。

二是灵活从业者的好处。

其中一个好处是可以享受更低的税率。灵活就业最常见的取酬方式是劳务报酬，但税率可高达20%。在如此高的税率下，一些网络主播、电子商务等人转向灵活就业。其中，部分灵工注册为个体工商户，按经营收入取得收入，经营收入税率低于劳务收入税率。此外，一些灵活的从业者委托灵工平台进行税务筹划，以增加节税。比如灵工按超额累进税率缴纳个人所得税，边际税率高达 45%，自由职业者的全额收入可以通过委托代征来验证，税率可以达到3%，税费会大大降低。

第二个好处是可以满足求职者灵活就业的需要。事实上，这是许多求职者进入灵活就业行业的根本原因。每个求职者的梦想都是时间自由，地点灵活，不受太多条款的限制。灵活就业的特点可以满足这些梦想。灵活就业可以帮助求职者快速匹配更好的工作或任务。求职者可以根据自己的时间和地点安排合理规划工作节奏，甚至一人多职，获得更灵活的收入。

三是灵活就业平台的好处。

一方面，就业企业需要支付灵工工资，但受社会保障纳税政策的影响，企业必须找到一些平台来帮助降低税收负担成本；另一方面，灵工分散复杂，需要专业平台来解决实际问题。因此，出现了一些专业的灵活就业平台。

税收筹划、工资支付、税收支付等是灵工平台的主要业务，也是灵工平台的主要利润来源。灵工平台是通过灵活就业衍生服务赚取收入和利润，灵活就业已成为灵工平台生存的基础。

从以上可以看出，灵活就业的灵活性给企业、求职者和灵工平台带来了诸多好处。但需要注意的是，工人可以灵活，税票不能灵活。在这方面，就业企业、灵活从业者和灵工平台应高度重视，避免将一些不灵活事项视为灵活，从而导致不合规的风险。

一是就业企业而言，不能随意灵活如下：

例如，一些就业企业以灵活就业的名义，故意做虚假账户、虚假资本流动，以逃避高税；部分就业企业财务不完善，支出与账单不一致。

另一个例子是，一些企业对灵工不负责任，故意规避保险、社会保障、福利等保障责任，以节约成本。

此外，部分外包公司资质不足，营业执照、税务登记证、组织机构代码证不完善，存在一定的法律风险。这些方面不应灵活对待，而应严格对待，自查自纠，实现合规。

第二，对于灵活从业者来说，不能随意灵活如下:

灵活就业并不意味着完全自由，也不意味着从业者不再需要听从就业企业的时间和工作安排。相反，灵活就业更像是一种合作精神。虽然灵有劳动合同的限制，但仍需遵守公司章程和劳动制度，实现与就业企业的长期合作。

此外，随着个人所得税改革、电子商务法等新规定的实施，灵活就业个人所得税问题的复杂性突然增加。灵活的从业者也应该选择更安全的避税手段，同时追求更优惠的税率。特别是注册工商家庭的灵活性，应了解减少增值税、减少个人所得税等政策的变化。

同时，需要注意的是，符合会计建设标准的个体经营者需要记账，不符合会计建设标准的个体经营者需要建立收支凭证粘贴簿和采购销售登记簿。一旦应该记账而不记账，就很容易被罚款。

此外，个体经营者也需要纳税申报单。许多个体经营者混淆了零申报和非申报，认为他们符合零申报的条件，所以他们不能申报纳税。但是，即使符合零申报的条件，也需要在规定的时间内向税务局申报纳税。以上是灵活从业者不能灵活的地方，而是要严格对待。

三是灵工平台不能随意灵活如下：

首先，灵工平台帮助企业进行税务筹划，但有些行业可能不适合税务筹划，如建筑劳务、医疗、金融保险等，因此在选择合作伙伴时也要注意筛选。

其次，将自由职业者注册为个体经营者，按照生产经营收入缴纳个人所得税，是灵工平台的主要功能。但是，不要诱导和强迫工人注册为个体工商户，以避免就业责任

第三，灵工平台在开展薪酬发放、税务筹划、资金结算、合规纳税、发票等业务时，还需要满足税务局的监管要求，注意资金安全、合规纳税、权益保障、政策层面高效结算的新要求，及时调整和改变自己。

最后，灵工平台本身还应完善风险控制，将财产、会计、法律事务的风险纳入风险控制范围，制定计划和应急计划，消除风险控制能力不足造成的潜在风险。以上是灵工平台不能灵活的地方。只有严格的业务和合规的发展，我们才能最终获得长期的生存。