灵活就业平台的税收风险？这些步骤可以避免吗？灵活就业模式是在疫情下，大多数企业选择就业模式，可以降低成本，提供纳税凭证，也可以调整就业高峰，对大多数企业有利可图，但事实上，灵活使用平台也有一定的税收风险，选择正式机构一般可以避免，今天合作宝给您详细介绍。

灵活就业平台的税收风险？这些步骤可以避免吗？

一般来说，灵活就业模式下的涉税风险主要有以下五点，但大部分也是因为平台不合规，所以可以选择正规的平台

1.虚开发票涉嫌违法:企业为减税而冒险虚开发票的违法犯罪。

2.使用不规则代票涉嫌违法：企业使用不规则代票抵扣企业所得税涉嫌违法犯罪。

3对私转账涉嫌违法：企业使用公对私转账、私发工资等降低成本的行为涉嫌违法。

4.不缴纳个人所得税涉嫌违法：企业为降低纳税成本而不履行个人所得税义务的，将面临处罚。

一般来说，通过这些步骤可以区分灵活就业平台是否合规：

第一步 灵活就业平台是否与税务机关签订委托征收协议，根据税务相关规定，平台企业依法在市场监督管理部门登记，县、市税务机关应按照企业开全过程一件事要求，根据企业申请及时处理信息确认、发票等税务相关事项。

第二步 提供的服务是否属于灵活就业平台的业务范围。因此，在与灵活就业平台合作之前，企业需要确定其业务是否属于灵活就业平台的业务范围。当然，一般平台将有风险控制部门，并将告知企业是否可以访问。

第三步 与灵活就业平台合作的业务本身是否真实

业务是否真实是灵活就业平台运营的核心。在大数据监管下，平台企业的业务流、发票流、合同流、资金流将纳入监管视野，用于评估其数据匹配。

通过以上步骤筛选灵活的就业平台，大部分都是合规的，可以选择适合自己企业的机构。