我们在制作灵活的就业平台时应该注意什么？事实上，这个问题最重要的是税收。税收是灵活就业平台最危险的风险点。如果税收做得不好，那么被调查只是几分钟。

现在有很多人做灵活的就业平台，这意味着同行之间仍然存在竞争。为什么许多公司使用灵活的就业？因为灵活的就业可以开具发票来扣除。

一家公司每个月要给一个员工发几万块的工资，我们可以算算要交多少税，但是这个时候，很多公司都想走歪路。

每月给员工发1万元，剩下的给灵活就业平台，让灵活就业平台给他发票，然后通过灵活平台给员工发工资。

公司可以用发票扣除，员工的工资也不少。公司和员工似乎没有损失吗？

但这种操作实际上是非法的。你为什么这么说？因为员工不可能通过灵工平台为公司提供服务，而不是公司的正式员工。

这种没有真正业务的情况都是虚开发票，很危险。一旦检测到，肯定会检查你。

因此，在做灵活的就业平台时，一定要有底线，不能做违法的事。