在新经济形势下，政策引导灵活就业产业快速发展

自20世纪70年代以来，信息技术浪潮不断解构和重组人们的职业结构。越来越多的自由职业者出现在企业提供的传统职业阶梯和失业之间。

据国家统计局称，2023年灵活就业人数有望达到8.9亿。

同时，灵活的就业市场场 从2020年到现在，到未来，监管严查的局面可能会更加严格和规范。

自2020年以来，从国家到地方发布的灵活就业相关指导文件和政策不少于10项，灵活就业合格发展 已连续四年成为两会热门话题，并写入政府工作报告。

灵工行业服务产品参差不齐，市场渴望专业解决方案

灵活就业作为用人单位、服务提供商和自由职业者的枢纽SAAS系统服务平台已成为承载灵工业标准化发展和合规实施的重要载体。

灵活就业SAAS灵工业务场景中系统应涵盖哪些功能？什么样的灵工平台可以支持灵工行业走向稳定合规的发展道路？

如何将各类人力资源公司、财税服务公司、劳务服务公司等灵活就业服务商投入灵活就业市场，参与分享快速发展红利？

在灵活就业的新就业形势下，存在劳动关系与非劳动关系之间管理边界模糊、劳动收入与营业收入之间边界模糊的情况。如何把握经营权衡和选择SaaS系统载体在形式要件和实质要件上合规合法，避免秋后算账？

这个篮子问题，都渴望一个完美的答案！

以技术为导向的闲工SAAS系统5.0升级上市必将引起行业关注

2019年，闲工SaaS系统开始开发。项目团队将无数灵工行业的实际需求汇成线，聚成光。随着这道光的絮语，闲工迭代了好几次，从闲工1.0到今年8月的闲工5.0版——中国第一个一站式灵活就业系列SaaS系统服务平台。

闲工为财税服务商提供发票管理、签约、收费、结算等12种个性化管理需求，解决市场上同类灵工SAAS系统功能设计简单，使用体验僵化，业务模式单一。

税源本地化的要求直接导致单一财税服务提供商单打独斗做小市场蛋糕，多家联合做大市场是未来的趋势。闲工SAAS该系统支持全国各地的灵活就业服务提供商，并提供服务提供商网页定制功能。资格类型包括委托代征、委托代开、临时税务登记、个体户集群登记等。截至目前，已落户湖南、山东、江苏、江西、安徽、四川、福建等10多家灵活就业服务提供商，初步完成全国服务布局。

同时，闲工根据不同资质财税服务商的业务场景使用要求，构建了能够匹配多种业务模式的灵工SAAS系统，然后与财税服务提供商合作，为用人单位创造9种灵活的就业业务服务模式，与灵活的就业人员建立不同的非劳动就业模式，如劳动就业和合作就业。满足游戏、零售、旅游、媒体等各行各业灵活就业业务场景的服务能力，解决用人单位兼职就业分散、对接困难；资杂、人工会计任务繁重等问题。

在系统业务合规设计方面，闲置工人建立了业务导入-业务运营合规体系。业务导入的整个过程严格遵循四个过程：行业服务准入、收入性质判断、业务模式适用、税源适用、发票类别适用。在业务运营和业务真实性方面，建立了四流一体化匹配系统和业务真实证据链存储云磁盘。

最后，在系统技术服务能力方面，闲置工人建立了智能高效的管理系统，形成了合同模块、支付模块、识别系统、发票系统等14个底层技术支持系统。

基于团队专业人员对行业和市场需求的深刻理解，上述核心产品功能模块的布局。

行业混乱重生，闲工坚持合规设计，引领行业发展

近年来，市场上中小型灵工SAAS系统众多，以业务数量为导向，迅速拓展拼杀抢占市场，但在系统深度研究和合规设计中却相当被忽视。2021年，粗放发展模式遭到痛击。各种灵工平台被处罚为虚假开放风险，严格调查甚至取消服务提供商资质并不新鲜。市场风暴。业务合规成为发展前提和破局的锥。这对灵工SAAS对系统研发人员的技术能力提出了新的要求。

语阳科技成都运营中心总部所在地：三泰魔方科技园

由于核心管理团队对灵工行业的深入研究和理解。成都语阳科技多年来一直坚持高标准、高标准的技术研发投资。致力于打造专业合规的灵工saas系统。为解决用户需求提供一站式解决方案。

坚持从市场和用户需求的角度稳步研发专业闲工SAAS系统，在严格遵守相关法律法规底线的前提下，做好产品合规顶层设计。以严谨专业的产品服务更多用户，继续促进灵活就业产业的发展，为新形式下共享经济的发展做出贡献。

星光不辜负路人，市场洗礼后的灵工saas行业。我们有理由相信，专注于技术投资，坚持用心服务用户，合规引领产品的创新公司，将能够在激烈的市场竞争对手中脱颖而出，走出自己独特的发展道路！