从餐饮外卖到万物皆可配送，配送服务范围扩大到人们生活的方方面面，线上线下一体化O2O该模型也被用户和商家更广泛地接受和使用。配送行业满足了城市范围、分钟、点对点配送服务的需求，行业规模可观，增长空间广阔。

同城配送传统方主要由传统的外卖平台组成B2C由C端用户组成，供应商主要由平台支持，传统物流由于人们的消费习惯因各种因素而发生变化，对同城配送的需求越来越明显。

城市配送行业行业的全面发展，配送人员逐渐发展成为一个数量多、分散、流动性强的群体，这意味着在结算佣金时需要大量的劳动力成本支持，传统的佣金分配模式存在缺陷，大量复杂的佣金结算分配任务自然成为企业的难点工作。灵活的就业平台佣金分配方案可以有效地解决这些问题。

顾名思义，企业与第三方合作，由第三方统一结算作为自由职业者的分销商的佣金。佣金分配计划是第三方机构为企业提供的智能佣金结算服务。在第三方机构中，企业更倾向于选择灵活的就业平台。如何进行城市配送行业的佣金结算？也就是说，企业灵活的就业服务平台完成佣金结算分配。

企业将佣金结算业务外包给专业灵活的就业平台后，可以及时准确地交付佣金，不会因佣金延迟或遗漏而引起劳动纠纷，使企业能够继续经营，降低就业风险。

企业与灵活用工小帮手平台合作，将复杂繁琐的佣金结算业务交给灵活就业平台，可以有效节约劳动力成本，避免佣金结算错误造成的财务损失。

佣金结算不是一两句话，企业在灵活就业平台的帮助下发放佣金更加简单有效。灵活用工小帮手平台是专业人士做专业工作，深入分析企业佣金结算问题，制定企业和个人可靠的佣金分配解决方案，解决企业和个人问题，降低企业管理成本。