市面上灵活用工的服务公司有很多，我们在选择时也要精挑细选，如果选择上资质不全或者是服务不好的平台，那么后期会给企业带来很多的不必要的麻烦，所以说在选择时要多方面的对平台进行考察，从资质，服务和背景进行全方位的考察，那么选择灵活用工平台时有哪些需要注意的呢?

选择灵活用工平台时要注意什么?

1、先了解公司背景，目前比较常见的有三种，互联网公司、人力资源公司，财税公司这三种，从比例上来说人力资源公司是目前市场上占比最高的，但是个人是比较建议找一家有财税基因在的，毕竟灵活用工背后一些未明确或者说存在的风险问题主要还是要通过风控来解决，这一部分正好是偏税务领域的东西，懂财税的更知道如何进行风控，抗风险能力会更强一点。

2、那就是用工平台所在地，这个落地公司指的是用于委托代征资质的公司所在的地区，当地的经济发达情况还有政府服务是否靠谱，目前比较热门的省份是深圳，北京等一线大城市。

同时还要查验用工平台公司到底是不是跟你对接的这家公司一样的，灵活用工存在很多二级代理商的现象，其实不乏一些大型公司，在可以的条件下能对接到一手的价格肯定也更加优惠。

3、一定要了解清楚平台的口碑，我们在选择灵活用工平台时，不仅听行内的声音,还有行外的声音。只有充分倾听了业内业外的声音,不同行业的不同看法,才能有效判断这家灵活用工平台是不是真的好。同时还可以多参考一下业内合作的案例，看下最后服务的效果好与差。

市面上哪家灵活用工公司比较好?

目前市面上比较受欢迎的平台是云获科技、身边云等，云获平台核心围绕三大服务能力展开。第一，通过身份认证、电子档案、电子合约、金融服务、商事服务、区块链技术在内的基础服务能力，保障人企实时在线互联；第二，通过基础服务能力的多维组合，为企业提供商业引擎，如通过电子档案服务和身份认证完善个人行为数据化，提供用户数字画像，并与需求企业进行匹配，实现服务链接最优；第三，多方资源链接能力，为弱势劳动者提供社会福利保障、技能培训、社保知识等免费福利保障增值服务。

同时，云获一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。云获交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业薪资结算能力。

三年沉淀，云获交易合规平台已经为近 8000 家企业客户和超 200 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。