没有对比就意识不到好在哪里，优势在哪里！所以还是举例说明吧

企业业务场景：物流企业雇佣自由职业者从事装卸货物，每月需要支付报酬100万元的情况！

一、不使用灵活用工平台的情况：

①个人需按照20%劳务报酬进行交税，到手佣金少！

②如无进项票入账，产生25%企业所得税，企业累计支出125万

③个人年度汇算清缴需要补税

④一对多支付操作繁琐易出错，个税代扣代缴成本高都不愿承担！

二、使用灵活用工平台发放情况：

①平台收取服务费8%（6%增值税+0.72%附加税+个税+平台服务费）100*8%=8万

②增值税专票用于抵扣进项税100*6%=6万

③抵扣后实际成本为100+8-6=102万

④个人按照经营所得完税，不计入年度个税汇算清缴！

⑤平台一键下发资金秒到，免除一对多的繁琐操作！减轻核算人员工作量提高效率！

⑥平台代征代缴个税企业不再担心代缴义务问题，做到税务合规！

实际为企业节省成本23万！为个人节省20万元个税！

从这个离职就很清晰的对比出了灵活用工相比传统雇佣有哪些优势了！

灵活用工小帮手是国资上市公司控股的灵活用工平台运营团队，如果您对灵活用工平台的安全性、稳定性和平台背景有所要求，那么我们团队是您的不二选择。

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