灵活用工是真正释放了人与组织的价值，对于一些企业来说是优化人力资源结构、节约企业成本、提高运营效率最直观的方式。

如今，“灵活用工”正在成为众多服务、餐饮、新零售、制造企业、互联网企业等用工的新选择。有关专家预测，未来十年，“灵活用工”是大势所趋，中国人力资源外包服务的格局也会因“灵活用工”而发生改变。

何为“灵活用工”？

灵活用工模式下自由职业者的独立性更强，自由职业者可以根据自身技能，从不同平台和渠道承接业务，完成任务获取报酬，企业可以把公司业务划分成很多个单元，分发给更多有时间和精力的人去完成。

对自由职业者来讲，多劳多得，按需工作。对公司来讲，完成一个任务的成本更低，可以获得更高的业务效率。对国家来讲，人人都能得到就业。

“灵活用工”优势明显，因此备受企业和个人青睐，未来市场一片蓝海，很多人都想分一杯羹。如今，市场上的“灵活用工”公司鱼龙混杂，质量参差不齐。在此，要提醒大家，在选择灵活用工公司的时候，一定要擦亮眼睛，切勿被骗。

1.资质：取得税务局颁发《委托代征证书》的平台，才有相应法律资格开展相关业务，资质一般有3个月、6个月、1年的；

2.系统：正规的灵活用工平台都是使用自行开发的系统，有相应的后台维护部门，能实时对系统的使用进行实时跟进；

3.背景：合作企业每月小至几万，大到过亿的资金需要经过平台，选择平台的时候要了解到该平台的背景、后台、关系；

4.经验：灵活用工平台一波又一波的在生长，选择平台合作时，要考虑该平台在灵工行业的深耕经验、风险控制标准、筹划水平等；

看了这个选择标准，大家应该也都对市面上的灵活用工平台做出了一个初步的判断了吧。

灵活用工平台帮助企业降低用人成本，以及低成本解决合法合规税务问题。通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。

1.解决兼职人员资金结算公转私和一对多的繁琐及银行风控风险；

2.解决兼职人员无法提供票据给到企业，企业难以成本入账的困境；

3.解决企业为兼职人员代扣代缴个税的繁琐转由平台代扣代缴申报；

4.解决个人个税劳务所得个税20%~40%高税负不愿承担问题，个人在平台内视同个体经营者月收入10万元内享受个税的核定或免征政策；

5.企业合规取得6%服务类增值税专用发票，可做增值税的抵扣和成本入账降低企业所得税！

灵活用工平台让企业与自由职业者的合作实现了整个智能证据链的串联！
灵活用工平台打破了以往自由职业者、平台经济和税务监管部门隔离的状况，平台给自由职业者们提供了能享受税收优惠的身份。赋予这些自由职业者一个个体工商户的资格，让他享受所有的税收优惠政策，实现一步到位。

灵活用工平台通过委托代征的模式，让自由职业者不用到税务机关代开发票给平台，而是由平台统一汇总代开给自己列支成本。平台帮自由职业者去报税和申请发票，这些信息通过灵工平台可以实时看到全量的数据，最新的数据！实际上就把整个的信息流打通，实现了整个智能证据链的串联。

举例：张医生是一个云医疗平台上的兼职全科医生，休息时他为一些复诊的慢性病患者提供线上的诊疗和解答，减少患者频繁跑医院，同时还能给自己多一份额外的收入。在这种新的税收管理模式下，他从一个自由职业者转变成了个体工商户，直接就可以享受到小规模纳税人的优惠政策。更直接的他明显感觉自己缴纳的个税少了，现在基本上我诊疗的费用收入就扣个零头，个税已经降到很低的一个标准了。

灵活用工小帮手--国内领先的灵活用工交易鉴证平台，上市公司控股平台全部自用税地！ 专业为企业提供酬劳结算、薪税合规、完税凭证、代扣代缴、财税管理等服务。

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