做灵活用工的平台有哪些(做灵活用工公司)企业与自由职业者之间没有劳动关系。

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1、做灵活用工公司因此，通过自营合作产生的工资为营业收入。除法律依据外，一些领导和政府部门还出台了一些鼓励发展“灵活就业”的政策：7月15日，国家发展和改革委员会发布了《关于激活消费市场促进扩大就业的意见》（以下简称《意见》）。2.降低税收和就业风险：由于在灵活就业模式下，企业与自由职业者之间没有劳动合同，也没有劳动关系，企业不需要承担税收和就业风险，从而降低了企业自身的税收和就业风险。

2、做灵活用工公司根据该政策，本市高校毕业生毕业后两年内从事个体经营或灵活就业的，将享受三项社会保障补贴（失业保险），最长两年，补贴标准为最低缴费标准的2/3。平台根据工作性质推动员工完成工作，企业只需向平台支付相应的报酬。当需要招聘短期员工时，企业可以选择灵活的就业平台。

3、做灵活用工的平台有哪些，1.填写《河南省参保职工社会保险关系中断申报表》，并提供居民身份证；通过河南省社会保障公共服务平台在线申请（或通过河南省行政区域各级社会保障机构服务大厅养老保险受理窗口线下申请），可在7个工作日内完成。没有必要与个人签订劳动合同，。高校毕业生应当在规定的时间领取本机构的补贴证明，并按照规定缴纳自己承担的社会保险费。

综上所述，所以我们对做灵活用工的平台有哪些(做灵活用工公司)进行总结流程如下：具体办理流程如下：大学毕业生办理灵活就业登记后，到常住街道（镇）劳动保障服务机构（党群服务中心、综合服务中心等）申请补助。符合条件的，报区人力资源和社会保障厅审批。1.节约成本，减轻社会保障压力：灵活的就业模式。