临时用工受伤算工伤吗(灵活用工 工伤)员工可以通过灵活就业社会保障和城乡居民社会保障自行缴纳社会保障。在用友薪酬福利社多年的发展历程中，薪酬福利社为多家企业定制了直播平台、在线租车平台、短视频在线红色平台等整体解决方案，提升了营销模式，推动了企业组织结构改革，协助企业建立现代社会化用工企业制度，有效提升企业竞争力，成为互联网经济中大多数龙头企业的优先选择。以2020年上海市社会保障政策下的一家企业为例，该企业与员工签订劳动关系，每月缴纳五项保险和一笔基金（公积金为7%），单个员工月工资为1万元，平台服务率暂按7%计算。

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3、临时用工受伤算工伤吗，比较结果如下：现在很多企业都在使用这种“灵活就业”的新型就业模式，用友薪酬福利协会作为用友的全资子公司，是“灵活就业”的倡导者和实践者。平台（社交电商、直播、外卖、健身、家政、设计、安全、教育等）、销售（微信商户、信用卡分销、保险经纪人、保险代理等）和咨询（顾问、顾问、医生、知识共享、人力资源公司等）更适合灵活的雇佣模式。

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