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1、灵活用工平台属于虚开吗通过将员工的人力资源临时借调到其他企业，可以减轻企业的负担，并及时向员工支付工资。

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3、国内做灵活用工平台企业，共享员工是灵活就业的方式之一。因此，无论是从企业还是个人的角度来看，灵活就业在新类别中都有着广阔的前景，并将得到广泛应用。

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3、国内做灵活用工平台企业，尽管许多互联网公司、行业协会甚至地方政府仍希望在非疫情期间继续这一模式，并积极探索其可行性，但这一被主要媒体报道的基于企业的共享模式似乎已经结束。随着疫情在中国得到完全控制，此前兴起的共享员工模式已悄然淡出人们的视野。

综上所述，所以我们对灵活用工平台属于虚开吗(国内做灵活用工平台企业)进行总结技巧说明：在人力资源管理领域，灵活就业反映了企业（以及企业之间）对人力资源的灵活使用，包括数量和质量的弹性。2021年底，中国人民大学灵活就业研究小组与仁睿人才联合发布了《2022年中国灵活就业发展报告蓝皮书》，指出2021中国61.14%的企业使用灵活就业，比2020年增长5.46%。