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为个人工作适用劳动法吗(灵活用工条件)
为个人工作适用劳动法吗(灵活用工条件)判断灵活就业平台是否合规:知识共享、自媒体、营销、在线营销、在线音频和视频、在线租车、外卖快递、在线文学、教育和培训、在线课程以及其他自由职业者招聘和推广服务。通过微信派遣系统,企业可以在线提交服务需求,实现“一地委托、全国服务”的数字化人力资源供应链交付。企业成本较高,负担重(工资福利),风险高(劳动争议、工伤),员工个人所得税费用高。
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