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2、灵活就业包括个体户吗在人力资源管理领域，灵活就业反映了企业（以及企业之间）对人力资源的灵活使用，包括数量和质量的弹性。

3、灵活就业包括个体户吗，很多线下工作，包括在线教学、在线叫车、外卖、上门维修、搬家、翻译等，这类工作需要在线下完成。许多企业只从成本角度考虑灵活就业，这是不够的。他们可以有一些小目标，至少让他们觉得在他们的生活和工作中仍然有匆忙和希望；对于企业氛围的管理，不要害怕负能量，也不要只强调正能量。

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3、灵活用工个体户，要把灵活用工提升到人力资源战略和整体用工规划的层面，通过多种用工方式提高组织适应变化的能力和企业运营效率，而不仅仅是注重降低人力成本。

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