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1、滴滴灵活用工以委托征收为基础的核定征收政策，在一定意义上扩大了税基，维护了税收公平；但同时，当个人纳税时，他们从适用的个人所得税税率改变为适用的个人企业所得税税率，税收成本大大降低。

2、滴滴灵活用工平台灵活的就业模式可以满足他们的临时就业需求。近年来，劳动合同法、社会保障法、个人税法等法律法规不断出台，企业也需要考虑就业合规性。

3、滴滴灵活用工平台，灵活就业模式的发展主要受技术发展的影响。未来的劳动法改革路径包括“向所有劳动者提供具体的基本保护，无论他们是否有劳动关系”和“基本社会福利项目与劳动关系脱钩”。中国灵活就业领导者有很大的市场份额提升空间，有望通过行业增长和优势积累实现超市场增长。

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