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2、呼和浩特灵活用工然而，就企业创新能力而言，组织过大、管理要求僵化、管理流程复杂、职能角色和岗位层次固化、雇佣关系固化无疑是一种危害。第二，就业企业可以提高效率。第三，灵活就业也可以享受税收优惠，如纳税申报。

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2、呼和浩特灵活用工灵活就业的形式将使企业专注于核心业务的创新和发展，个人专注于及时、高质量地完成工作。

3、灵活用工方案，许多企业对灵活就业知之甚少，也没有专业技能支持。

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