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1、灵活解决问题的例子应尽快对平台进行调查，并建立风险隔离机制。从2018年12月1日起，重点检查公司账户与个人银行账户之间20万元以上的资金往来。然而，对于灵活就业平台等互联网企业来说，涉税犯罪风险的爆发就像一场风暴，一触即发。

2、灵活用工解决的痛点由于身份原因，这种雇佣不太可能被认定为劳动关系。

3、灵活解决问题的例子，根据目前灵活就业平台的反馈，以下四种现象容易导致虚假开业风险：这种雇佣模式有两种情况。例如，公司雇佣一名下岗员工承包公司的绿化工作。一种是不属于享受养老保险的工人（如实习生）的就业。

综上所述，所以我们对灵活解决问题的例子(灵活用工解决的痛点)进行总结步骤讲解：在这种情况下，风险很高。由于这些平台通常是在税收低迷的情况下建立的，并且可以从地方政府获得财务回报，因此该平台的营利性质下的套利很难消除。