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企业用工情况调研报告(灵活用工 研报)
企业用工情况调研报告(灵活用工 研报)随着人工智能(AI)、区块链、大数据和云计算等新技术和新工作的兴起,以及共享经济的普及,“人才共享”的概念已逐渐家喻户晓。中国4亿多劳动力将通过互联网完成自营职业,占中国总劳动力的50%以上。从就业群体来看,我国灵活就业群体主要集中在以下三类:2017年《灵活就业》生态白皮书还预测,到2025年,中国整个灵活就业行业的收入规划将达到12.4万亿。
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综上所述,所以我们对企业用工情况调研报告(灵活用工 研报)进行总结技巧说明:在当时的中国经济环境中,第三产业在整体经济中的比重逐年上升。越来越多的企业开始在短时间内雇佣一些专业人员加入,以提高上述领域企业的技术使用能力,这使得灵活就业群体逐渐转向中高端,也进一步催生了灵活就业商场的持续活力。疫情期间,国家发改委、中央网络信息办公室、工业和信息化部等13个部门联合发布了《关于支持新业态、新业态健康发展、激活消费购物中心、带动扩张经营的意见》,并提出开展新的经营形式。