靠谱灵活用工基于平台的灵活就业也有其问题，涉及企业资金运作、虚开发票、窃取他人信息。在传统的雇佣关系中，当企业雇佣一名员工时，相当于买断了他的八小时工作时间。

一、靠谱灵活用工经验总结

1、靠谱灵活用工2.为了提高企业运营的灵活性，企业会遇到一些非常规问题或有一些非常规业务。那么如何解决这些问题呢？一种新的基于平台的模式再次出现，即现在通常所说的“灵活就业平台”或“基于平台的灵活就业”。

2、靠谱灵活用工我们能找到一个平台来实现上述所有吗？当然不是。各种风暴层出不穷。

3、靠谱灵活用工，降低“劳动力成本”。

二、靠谱灵活用工步骤讲解

1、靠谱灵活用工1.成本降低，特别是对于淡季和旺季的企业，在一个方面，大大降低了淡季的就业成本。

2、靠谱灵活用工企业可以选择与专业服务平台合作，比如碧安采穗。企业所得税：企业对外支付的自然人报酬，按照作为企业工资性支出实际支付的金额，在企业所得税前扣除。

3、靠谱灵活用工，你只能说有些平台不可靠。如果企业业务较少，可以适当裁员，不会面临薪酬风险。

综上所述，所以我们对靠谱灵活用工进行总结流程如下：。同时，在企业成本方面，这种雇佣模式可以帮助企业节约社会保障成本，因为很多企业的成本主要是社会保障成本。请注意，这里的平台和快递的共享经济平台是两个不同的概念。