灵活用工平台排名(灵活用工平台合规性)山石相信，在未来，灵活就业必将成为越来越多企业的选择。它是一种在确定派遣人员数量、派遣周期和选择派遣人才方面非常灵活的雇佣形式。根据仁瑞人才发布的《中国灵活就业发展报告蓝皮书》，目前，中国近80%的企业灵活就业渗透率低于10%，超过40%的企业没有通过灵活就业招聘员工，只有9%的企业灵活就业渗透率超过30%，这与发达国家存在巨大差距。

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1、灵活用工平台排名据山石观察，近年来，企业越来越重视灵活就业这一不可替代的优势。目前，我国灵活就业仍处于发展的初级阶段，国内灵活就业市场的渗透空间更大。

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3、灵活用工平台排名，根据仁睿的人才数据，2021中国企业采用弹性就业的主要动机是降低劳动力成本（49.66%），其次是降低自谋职业的压力（30.26%），28.75%的企业因短期项目或季节性就业需求而采用弹性就业。

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