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1、灵活用工平台合法吗研究表明，在采用弹性雇佣制的企业中，员工的工作拖延减少了42%，工作效率提高了33%通过灵活就业，企业可以调整经营模式，提高经营效率，比如分拆业务，将不同的工作分包给资源素质高、能力和经验强的人。版权声明：本文从税务晓通的官方账户转出。更深入的行业分析可以在[Prospect economist app]中找到，你还可以与500多名经济学家/资深行业研究人员互动。

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