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2、人力资源灵活用工是干什么的根据传统劳动关系，劳务派遣或外包不属于灵活就业的范畴。实际上，它属于一种合同形式，更多的是合作。4.外部劳务人员、兼职员工、临时员工（团体表演者、顾问、专家、网络名人、主持人等）和临时员工的工资支付；所以今天我将帮助消除关于灵活就业的谣言。

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