我想问下灵活用工平台的服务小规模公司可以使用吗？我们不需要6个点的专票抵扣，只需要普票做成本就可以了，请问有适合小规模纳税人或者不需要专票也可以用的灵活用工平台吗？

当然有啦！灵活用工平台的使用不一定一定非要一般纳税人企业才可以用的！小规模企业直接开具普票就可以了，税率+服务费的成本在4左右就可以解决企业兼职人员发薪没有进项的问题了。

灵活用工的基础概念：

灵活用工是指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

以支付行业为例：

某支付平台招聘POS推广人员100人，平均月税后薪资1万元，月总薪资100万元。

未使用灵活用工平台的情况下：

支付平台发放薪资为：100万元+（100万元*25%）=125万元，平台需要额外支出25万元

风险点：平台通过公对私进行结算，以不合规方式业务往来，反应在企业公账上，这会造成企业的安全隐患。

同时，这些推广人员难以提供合规票据，企业无法获得增值税进项抵扣，支出的费用无法列支。

使用普票灵活用工结算平台：支付平台通过灵活用工结算平台，下发薪资100万，支付4%服务费。实际支出费用：104万

费用支出从125万减至104万，直接为支付平台节省21万，而且取得科技公司开具的普票列入支出成本，降低了企业所得税税，同时个税灵活用工平台也帮个人做了完税申报，税务更合规，税后收入更安心！