随着数字化和新业务的双重影响，互联网时代正在重塑就业生态。共享经济和平台经济的快速发展，导致灵活就业的需求迅速增长，并推动灵活就业平台迎来爆炸性增长。然而，许多企业对这一新兴事物存在疑惑：灵活就业是指什么？它能解决企业哪些问题？

什么是灵活用工？

灵活用工是指除全日制劳动就业以外的四种形式：临时工、兼职工、自由职业者和远程劳动者。

包括时间灵活性，例如非全日制就业。

以劳务派遣为代表的就业形式，灵活性是其显著特点之一。劳务派遣允许雇主根据企业需求灵活调配劳动力，灵活应对市场变化和生产经营需要。同时，劳务派遣亦使得员工能够在不同岗位之间灵活转换，获取更广泛的工作经验和技能，有助于提高员工的职业素质和竞争力。

业务外包作为一种服务形式，具有很大的灵活性。通过业务外包，企业可以根据需求将特定业务环节交由专业的外部服务提供商来执行，从而灵活应对市场变化和业务波动。这种灵活性使得企业能够快速调整业务结构，提高效率，降低成本，并集中精力进行核心业务的发展。

以平台就业为代表的就业形式，呈现出了一种灵活性。

弹性工作是一种工作模式，不受时间、地点和方式限制。它依照自身的经营需要，灵活安排工作内容、时长以及报酬，按实际工作时间或者完成的工作量来支付工资。弹性工作因此成为了传统固定用工模式的补充。

在现代企业中，企业与员工之间建立起了合作关系，这种关系是建立在相互信任和共同目标基础之上的。

什么是灵活用工平台？

灵活用工平台是一种连接公司和个人之间的服务结算平台，它主要解决的问题是企业在向临时零散用工人员支付资金时，由于费用票据缺失而可能导致的财务或税务风险。

举个例子，像快递公司、外卖平台这样需要大量快递员、配送员等劳务人员的企业，或者像临时用工、短期项目工程这类需要大量临时劳动力的企业，企业与个人之间存在的是劳务关系而非劳动关系。企业按照完成的配送量、工程量等标准与这些个人结算，但由于并非劳动关系，并非公司员工，企业并不承担这些人员的社保费用。

在这种情况下，企业支付了劳务费给这部分用工人员，需要获取用工人员开具的增值税发票（一般是普通发票），才能将这部分劳务费在企业所得税前扣除。

然而，在现实情况下，如果每位雇员都需要单独向税务局申请开具发票，这不仅会增加操作成本，还可能导致个人税负的增加，因此很难让雇员接受。

建立一个类似包工头的角色，成立个体工商户或独资企业，自行开具发票。虽然可以解决发票问题，但用工人员可能不熟悉个体户或独资企业的经营运作和核算，导致沟通成本和合规成本较高。

然而，这部分发票如果处理不好，企业将会面临大量的无票支出，无法在税前扣除，从而增加企业的税负成本。灵活用工平台的出现正好能够解决这一难题，即这些平台可以以真实的服务外包协议为企业开具增值税发票，满足企业在税前扣除和进项抵扣方面的需求。

灵活用工平台原理

灵活用工平台能解决什么问题？

企业在经营过程中常常会遇到一系列问题，例如市场竞争激烈、成本上升、供应链中断、营销策略失效、员工离职率上升、管理团队不稳定等。这些问题可能会给企业的经营和发展带来挑战，需要对策和解决方案来应对。

1. 公共交通和私人交通的支出问题；

2. 繁琐的报税程序问题；

3. 高昂的用工成本问题；

4. 无法验证灵活就业人员的真实身份问题。

灵活就业人员也会面临如下挑战：

1. 服务费用结算不及时可能会导致财务问题；

2. 无法核实企业真实信息可能对自身的权益构成威胁；

3. 个人纳税意识薄弱可能会引发税务方面的问题。

灵活用工平台的核心功能可以有效解决这一问题。

人员及企业的风控审核是一项重要的工作，通过对个人和企业的信用记录、经营状况、财务情况等进行审核，以评估其信用风险和经营风险。这有助于银行、金融机构和其他企业在合作或交易之前对个人和企业进行全面的风险评估，降低可能出现的风险损失。

为了降低灵活就业人员的从业风险及企业的用人风险，我们采用严格的风控系统和专业的财税专家来确保个人和企业在用工场景中的真实性。

合法合规结算

我们自主研发了一个SaaS系统，可以直接与企业、税局和银行进行连接。这个平台拥有完整流畅的服务体系，旨在帮助企业和个人完成灵活用工模式下的费用结算，以及帮助个人按时按低税率合规完税，同时解决企业报税繁琐和公转私的问题。

为企业制定用工方案是企业管理中极为重要的一项工作。通过制定用工方案，可以合理规划企业的人力资源，确保企业在各个岗位上都有足够的工作人员，并且确保他们具备所需要的技能和素质。用工方案还可以帮助企业提前预判人力资源需求，避免因缺员而导致的生产经营受限。同时，制定用工方案还可以帮助企业更好地管理人员，制定员工的聘用和培训计划，提高员工在企业中的参与度和忠诚度。总之，为企业制定用工方案对于企业的长期发展和人力资源管理起着至关重要的作用。

专业团队将根据企业实际的用工情况，为其量身定制灵活用工解决方案，助其在合法合规的基础上降低用工成本，并提升用工效率。

“四流合一”是指将物质流、信息流、资金流和人才流有机结合起来，实现各种资源流动的高效运作。

业务流

企业可以在平台上发布任务，而灵活就业人员则可以在平台上接受任务并完成交付。

现金流

企业向平台支付资金，而平台据此根据灵活就业人员完成的任务情况进行结算。

票据流

为了方便企业开具专用发票，平台可以为企业提供6%增值税专用发票开具服务；同时也可以为灵活就业人员代开全额普通发票，以满足他们的需求。

合同流

服务合同是平台和企业之间或者灵活就业人员和平台之间签署的一种协议，经过认证和电子签章后具备法律效力。