截至2021年底，全国共有约900万名个人保险经纪人，2021年前三季度，个人保险经纪人渠道实现保费收入占比全部保费的48.1%。《2021中国保险中介市场生态白皮书》对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元以下的人群约为69%。破万元大关的经纪人有三成，其中月薪1万元至2万元之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。

保险经纪人不仅佣金收入普遍较高，并且该群体具有数量多、分散、流动性强等特点，导致佣金结算发放的工作任务重又复杂又繁琐，需要消耗保险经纪企业大量的人力物力，除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容易因计算失误、错发、漏发等因素造成企业的财力损失。推荐借助智惠薪灵活用工平台的佣金代发方案来应对这些难题。

灵活用工服务平台的解决方案出发点和落脚点都是围绕企业痛点，核心产品是任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案。一来，方案中企业与员工的灵便合作关系与灵活用工模式符合；二来，方案的重点是为有佣金发放需求的企业提供服务，代替企业发佣金，解决企业发发佣难题。

保险经纪企业与智惠薪合作后，通过平台的佣金代发解决方案，平台代替保险经纪企业完成佣金结算工作，可为其节省此项工作所需的人力成本，亦可避免结算发放失误造成的财力损失。智惠薪自主研发的灵活用工平台佣金结算SAAS系统，实现网上签约、电子合同，所有的步骤均可在线上完成。签约当天便能发放佣金，结算发薪快速，保障7*24小时到账，高效又便捷。

佣金代发解决方案流程

第一步：保险经纪企业跟平台签订委托服务协议，协议内容便是把佣金结算业务委托给平台来完成；

第二步：自由职业者（也就是保险经纪人）与平台以网签形式签订一份合作服务协议；

第三步：保险经纪企业将需要发放的佣金打给平台，并在平台发布任务（用工需求）；

第四步：保险经纪人在平台领取任务完成后，由平台直接将佣金结算至个人手中。

灵活用工平台具有快速发放、资金管理等功能，一键解决企业在佣金结算上存在的过程繁琐复杂、资金交易不安全以及金额到账与核算困难等难题，并且专业的佣金结算代发方案还将创建真实业务场景，确保发佣的合规合法。