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灵活用工发票和劳务票区别

时间:2023-10-09 16:01 阅读:339 来源:互联网

企业向研究生付费咨询10万,如何拿到发票?

版权声明:本文转自公众号《伴税成》,专注税务筹划

小编最近收到一个朋友的咨询:

老师您好,有一个疑问。

就是说比如公司通过我向一个在校学生,学生目前是研究生,付费10万咨询了一些专业问题。但是他无法开具发票。

但是我这边确实保存了咨询过程的记录,比如说聊天记录,通话录音这一类的。

这种情况下,我用于咨询付出的费用,能不能算进公司的公账呢?


这种其实就是无票支出,企业在经营中很容易遇到。

针对这种情况,可以有2种解决办法。一种是自然人代开一种是灵活用工,但是有一个硬性条件,就是这个个人是需要年满18岁的成年人。

一、自然人代开

企业可以在合作时约定好,合作后,个人到税务机关申请代开发票。相比一般的地方20%-40%额税率,税收优惠地方的代开税率在3%左右,税负更低,自然人自然更愿意。

自然人只需要提供合作的合同和身份信息,3-5天就可以开出普通发票。

优势:流程简单快捷 税率低



二、灵活用工

企业临时和个人合作时,可以通过灵活用工服务商和个人合作,服务商会给企业6%的服务专票,同时负责给个人发佣金。


优势:企业可以拿到6%的服务类增值税专票 流程快捷简单


以上两种方式都可以用,而且都很简单快捷,较大的区别在于自然人代开是普通发票只能计入成本降低企业所得税;灵活用工是专票可以降低所得税还可以降低增值税。


这位朋友问的是公司的业务问题,可以通过这两种方式来拿到发票,因为公司需要专票,后面选择了灵活用工。

以上方案仅供参考,更多税收优惠政策,税务筹划方案,了解《伴税成》。

遵守法律法规,保持诚信,是企业永续经营的基石。


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