随着信息技术的不断发展和创新，灵活用工模式越来越受到企业的青睐。越来越多的企业认识到了这种新型用工模式的优势。但是，国内仍有一部分人对于灵活用工和灵活用工平台的了解比较少。下面，我们就来介绍一下灵活用工的六种模式以及灵活用工流程指引，帮助大家更好地了解灵活用工。

1、灵活用工的六种模式是什么？

如今，随着企业发展战略的不断变化和人口老龄化逐渐消退，企业逐渐从传统的雇佣模式向多元化用工转变。为了更加灵活地应对市场需求，企业开始寻找新的用工方式。一种常见的做法是将非核心岗位或业务流程分离出来，建立规范化操作流程和结果输出标准，以服务外包的形式来分离该批业务。这样一来，企业可以简化用工程序，减少人员管理的成本。

现今社会中，有六种常见的灵活用工模式，包括兼职、劳务派遣、退休返聘、实习生、非全日制用工以及业务外包。这些模式都可以为企业提供更加灵活的用工方式。

2、灵活用工流程指引是怎么样的？

实际上，使用灵活用工平台非常简单。对于企业而言，可以与平台方联系，商讨具体的合作方式，然后签订协议即可开始使用平台。以比安财穗灵活用工平台为例，企业使用流程如下：

①注册/登录：未注册的用户需要先填写个人信息进行注册后登录；

发布众包任务：企业填写任务信息，选择导入个人名单；

③充值/发放奖金：充值后可对应奖金金额，一键向个人批量发放奖金；

重新创作：提交开票申请：在平台上提交开票申请；

3、比安财穗灵活用工平台适合哪些行业？

比安财穗平台的业务范围非常广泛，几乎覆盖了所有行业。该平台在租赁和商务服务、批发和零售、制造、互联网和软件等行业中特别擅长提供兼职、临时工和灵活用工的薪资和佣金结算服务，从而帮助企业降低结算成本，同时确保个人的税务合规。