作为一个在财税领域有所涉猎的人，你一定听说过“灵活用工”这个近年来非常流行的词汇。这种用工模式改变了传统的雇佣关系，使得企业与员工之间不再存在直接的雇佣关系，而员工依然为企业提供劳动力。那么，灵活用工平台的盈利模式是怎样的呢？它的增值税和企业所得税应该如何缴纳呢？

灵活用工的概念已经广泛应用于现代生活的各个方面，尽管对于某些人来说，这个概念可能还有些陌生。例如，外卖行业、网约车、网络主播、知识付费、文化传媒、社交教育和医疗平台等新兴行业，都采用了这种用工模式。

仿佛一夜之间，许多人找到了适合自己的创业方向，他们在自己的领域里发挥着自己的才能；企业老板也不再为人才短缺而苦恼，因为他们可以通过创业者的服务来解决问题；而消费者也享受到了创业者们为社会带来的便利。

许多大型平台也在通过雇佣临时工的方式，为平台用户和企业客户提供各种服务。

盒马：与西贝等餐饮企业合作，采用“共享员工”模式，实现员工资源的互通。

顺丰宣布向全国开放3万个职位，欢迎各行各业暂时停业的人员申请加入。

58同城：推出灵活用工招聘专场，助力企业招聘。

沃尔玛：为暂时失业的员工提供兼职工作机会，已有超过3000人次灵活用工。

政府也在积极推动这种新型的就业模式：

• 疫情下人社部等四部门发文，减轻用工压力，鼓励灵活用工
• 各地人力资源服务协会协同服务企业，积极组织“共享员工”；
• 各地政府支持鼓励企业应用“共享员工”，灵活就业。

灵活用工还有许多其他的好处。它可以帮助企业更好地应对市场变化，因为灵活用工可以根据需求快速调整员工数量和工作时间。此外，灵活用工还可以提高员工的工作满意度和生产力，因为员工可以更自由地选择工作时间和工作内容，从而更好地平衡工作和生活。最重要的是，灵活用工还可以促进创新和创业，因为它为创业者提供了更灵活的用工方式，降低了创业成本和风险。总之，灵活用工是一个非常有前途的发展方向，可以为企业和员工带来更多的好处。

随着疫情的持续影响，市场竞争日益激烈，企业的长期发展面临着巨大的挑战。因此，现金流、用工成本控制和税务筹划等方面成为了企业能否生存和发展的关键因素。为了应对这些挑战，许多大型企业和平台开始采用灵活用工的方式来降低成本和提高效率。这种趋势预计将在未来继续增长。

举个例子：

一家直播平台为了应对用户需求的快速变化，采用了灵活用工的方式来增加员工的弹性和适应性。他们与一家专门提供灵活用工服务的公司合作，通过该公司的平台，可以随时招募和解雇临时工，以满足不同时间段的工作需求。 这种灵活用工的方式不仅可以帮助直播平台应对用户需求的变化，还可以减少员工的固定成本和管理成本。同时，临时工也可以根据自己的时间和能力来选择工作，增加了就业机会和灵活性。 这种灵活用工的案例在当前的劳动力市场上越来越普遍，也成为了一种新的就业模式。

在某国内平台上，有100位主播，该平台每月的营收流水为1000万。每位主播每月的税前收入为10万元。然而，该平台在结算主播费用时，未扣除个人所得税，也未代开增值税发票。此外，企业所得税也无法扣除主播费用。这种做法可能会增加融资上市过程中的不合规风险。

启动灵活用工方案前

该平台采用私下结算方式进行业务往来，这种方式不符合规定，导致业务往来没有反映在企业公账上，同时也没有申报个人所得税。

每位主播需要根据其预计的劳务报酬提前缴纳个人所得税。

经过计算，如果一个数值为10万，先减去20%后再乘以40%，最后再减去0.7，得到的结果为2.5万。

如果有100位主播，每人每月收入为2.5万，那么他们每年需要缴纳的个人所得税总额高达250万。

启动灵活用工方案后

直播平台将主播的结算费用转至灵活用工平台，由灵活用工平台发布任务给主播们，主播们接单后进行直播作业。最终，灵活用工平台向直播平台开具增值税发票，并在向主播们发放费用的同时代扣代缴个税。这样，直播平台可以更加便捷地管理主播的费用，而灵活用工平台则可以为主播们提供更加灵活的工作机会。

根据给定内容重新创作： 如果按照8.5%的结算点数计算，灵活用工平台和直播平台的综合成本会有所不同。对于直播平台来说，综合成本可以通过结算点数来计算。具体来说，如果直播平台的结算点数为8.5%，那么它的综合成本就是8.5%。

经过重新创作，可以得到以下内容： 假设有一笔1000万的投资，年化收益率为8.5%，投资期限为6年。如果考虑到通货膨胀因素，假设通货膨胀率为6%。那么，该投资在6年后的实际收益为61.42万。

直播平台可以将61.42万作为进项税额抵扣销项税额，从而降低实际税负。综合计算后，直播平台的实际税负为：

根据给定内容重新创作： 如果将1000万乘以8.5%，然后从中减去61.42万，结果为23.58万。

税收负担大幅降低，使得直播平台和主播能够更加轻松地应对税收问题，相比之前采用灵活用工方式所面临的税收压力有了明显的减轻。

许多行业都可以采用灵活的用工方式，这种方式可以根据平台的特点来节省税费，节税率通常在30%到80%之间。此外，这种方式还可以帮助企业规避税务风险、提高现金流，从而节约成本。

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