灵活用工平台是一个不错的选择，但是我们需要注意不要滥用它！

近年来，灵活用工成为了企业临时用工的一种重要方式。通过合规的灵活用工平台，企业可以合法解决佣金下发的问题，并取得合法的发放。但是，有些企业却动起了歪脑筋。比如，四川某企业聘用了200名农民工，然后找到青岛一家灵活用工平台来处理佣金结算。平台帮助他们到社保局缴纳了资金，局出具了完税证明，并将资金发放给工人，同时开具了6%的增值税专用发票。这个过程本来是没有任何问题的。但是，这家企业发现灵活用工这么好用，只要通过灵活用工平台打钱就可以获得发票，于是他们想到了一个聪明的办法：直接报告2000名农民工，这样就可以直接开出10倍的发票了。这样一来，成本问题就迎刃而解了。然而，聪明反被聪明误，这种行为最终还是被查出来了。

合法使用灵活用工可以享受税收优惠，提高税率和增加收入。但是需要注意的是，不能虚构或作假，否则就会被认为是虚开，将一件好事变成坏事。只有按照实际业务场景进行操作，才是合法的。