灵活用工平台合法吗(灵活用工平台的定义)全平台运营可以沉淀项目的业务数据和人才数据，企业可以根据这些优化的管理措施掌握就业情况。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、工作岗位等事项。以结算环节为例，通过与京东金融的合作，工资税在微信内缴纳，可以准确了解员工的工作场所、工资和社保支付情况，提高人事管理效率。

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二、灵活用工平台合法吗(灵活用工平台的定义)经验总结

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