灵活用工方案(云获灵活用工)（2） 从业人员与企业没有劳动关系，但工作时间和空间是固定的，如派往用人单位的；3） 从业者与企业没有劳动关系，工作时间和空间灵活，比如自由职业者和年轻人。

一、灵活用工方案(云获灵活用工)流程如下

1、云获灵活用工他们工作时间灵活，能充分发挥专长，一举两得。

2、灵活用工方案在弹性雇佣模式下，企业与弹性从业者的关系由劳动合同雇佣关系转变为劳动合同合作关系。一般来说，有两种。事实并非如此。

3、云获灵活用工，通过一个平台，可以解决灵活就业中企业和个人之间的各种问题，真正实现运营效率的提高。在过去的20年里，中国企业的雇佣模式正在经历从标准化劳动关系到劳务派遣、从劳务派遣到外包、再到平台雇佣和新企业雇佣的转变。受经济萧条的影响，它似乎主要解决职业问题和社会保障问题。

二、灵活用工方案(云获灵活用工)方法大全

1、灵活用工方案对工人来说，“灵活就业”没有固定的工作时间限制，工人可以根据自己的实际情况自由安排工作时间和地点。

2、云获灵活用工随着世界的全球化，灵活就业逐渐被引入其他国家，并开始在全球范围内发展。

3、灵活用工方案，灵活就业是指具有短期性、临时性和灵活性的就业模式。

综上所述，所以我们对灵活用工方案(云获灵活用工)进行总结技巧说明：例如，海底捞餐饮企业一直是灵活就业的大用户。企业选择灵活用工是出于控制劳动力成本、规避劳动力风险、解决发票不足等原因。也是一种适合与灵活就业平台合作的就业模式。

灵活用工结算平台让企业与自由职业者的合作实现了整个智能证据链的串联！
灵活用工平台打破了以往自由职业者、平台经济和税务监管部门隔离的状况，平台给自由职业者们提供了能享受税收优惠的身份。赋予这些自由职业者一个个体工商户的资格，让他享受所有的税收优惠政策，实现一步到位！

灵活用工平台通过委托代征的模式，让自由职业者不用到税务机关代开发票给平台，而是由平台统一汇总代开给自己列支成本。平台帮自由职业者去报税和申请发票，这些信息通过灵工平台可以实时看到全量的数据，最新的数据！实际上就把整个的信息流打通，实现了整个智能证据链的串联。

灵活用工平台帮助企业降低用人成本，以及低成本解决合法合规税务问题。通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。

1.解决企业兼职和个人代理资金结算公转私和一对多的繁琐以及银行风控风险；

2.解决兼职和个人代理难以提供票据给到企业，企业难以入账成本增加的困扰；

3.解决企业为兼职和个人代理代扣代缴个税的繁琐转由平台代扣代缴申报；

4.解决个人个税劳务所得个税20%~40%高税负不愿承担问题，个人在平台内视同个体经营者月收入10万元内享受个税的核定减征或免征政策；

5.企业从平台合规取得6%服务类增值税专用发票，可做增值税的抵扣和成本入账降低企业所得税！

6.为企业解决个人不交社保问题，为企业隔离解决劳动风险问题，企业少花钱个人多拿钱！花小钱办大事！

欢迎咨询详细解决方案！