在市场经济的发展背景下，灵活用工已成为了现代企业的一种普遍现象。而在深圳这样一个经济发达的城市，灵活用工更是有着广泛的应用。然而，对于企业和个人来说，如何在灵活用工模式下正确纳税是一个需要认真对待的问题。

一、了解灵活用工的纳税政策

首先，灵活用工是指各类非全职、非标准工时的工作形态，包括兼职、临时工、劳务派遣等。对于企业来说，雇佣灵活用工的纳税政策与雇佣全职员工是有所区别的。而对于个人来说，从事灵活用工需要了解个人所得税的规定。

首先，对于企业来说，雇佣灵活用工需要按照国家税收政策缴纳相应的社会保险费和住房公积金，同时也需要根据个人所交的个人所得税进行代扣代缴。

其次，对于从事灵活用工的个人来说，根据相关规定，个人所得税临时工或劳务派遣的个人所得税税率是根据工资、劳务报酬及津贴等总额确定的。所以，个人在领取工资时，要及时了解所得税的扣除情况，以免发放工资时出现纳税不足的情况。

二、合理规划纳税策略

对于企业来说，合理规划纳税策略可以有效降低企业的纳税负担。一方面，企业可以通过灵活用工合同的设计，灵活调整人员的用工形式，以降低劳动力成本和税负。另一方面，企业可以积极申请享受国家税收优惠政策，减少税款的支付，提高竞争力。

对于个人来说，了解个人所得税的计算方法，可以针对所得金额选择合适的纳税档次，避免过高的纳税额。此外，个人还可以合理利用个人所得税的扣除项目，减少纳税额。

三、及时履行纳税义务

无论是企业还是个人，都应该及时履行纳税义务，遵守国家税收政策的规定。对企业来说，及时缴纳社会保险费和住房公积金，为员工提供正规的工资单，确保个人所得税的代扣代缴工作。对个人来说，要按时申报个人所得税，如实填写个税申报表，确保纳税的准确性和合法性。

同时，为了防止因为纳税问题导致的纠纷和风险，企业和个人可以选择委托专业的税务机构进行税务顾问服务，以确保纳税工作的合规和专业性。

综上所述，深圳作为一个经济发达的城市，灵活用工模式的应用日趋普遍。而正确纳税是企业和个人必须面对的问题。只有了解相关的纳税政策，合理规划纳税策略，并及时履行纳税义务，才能确保纳税的合规性和可持续发展。