山西晋城停工令(山西灵活用工)事实上，“共享员工”模式并不是疫情期间的第一种模式。综上所述，灵活就业模式得到了国家的认可，符合法律规定。宏观经济的持续低迷和“黑天鹅”疫情的影响，使企业正视灵活就业的重要性，甚至迫使企业调整就业方式。

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1、山西晋城停工令降低成本、提高效率似乎更为紧迫。企业类型是指个体经营、独立经营，并以企业合作的形式与企业建立雇佣关系。随着社会的发展，特别是近两年疫情的影响，灵活就业乘势而上，成为企业的“新宠”。

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