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培训类公司借助灵活用工结算税优案例
培训公司灵活用工税优结算案例
业务背景
某公司对外提供培训咨询服务,目前有讲师100人,人均单月收入10万元,公司月收入为1000万元 (收入分成公司与讲师比例为2:8),讲师收入均由该公司对私支付。
需求痛点
税费由个人承担,税率高
个人劳务报酬个税税率最高达40%。
解决方案
针对该公司因无法取得增值税发票造成的赋税重、成本高的情况,税筹星为其提供并实施了以下方案:
公司在企业端上传报酬详细发放数据并在线提交,批量操作,免去复杂重复步骤;
按报酬发放总额转账至平台对公账户后,为该公司开具增值税发票,可合法合规进账抵扣;
系统自动推动至银联通道进行实时发放,秒级到账,并发送短信提醒给讲师;
平台完成个税申报,大幅降低公司和讲师的个税负担。
为客户带来的价值
方案实施前 | 方案实施后 | |
增值税 | 60 | 12 |
增值附加税 | 4.3 | 0.9 |
企业所得税 | 233.9 | 46.8 |
个人所得税 | 186 | 0 |
平台服务费 | 0 | 64 |
增值税进项抵扣 | 0 | -48.9 |
税费总额 | 484.2 | 74.8 |
方案实施前
公司需承担增值税、增值税附加、企业所得税、个人所得税共计484.2万元;
方案实施后
公司需承担增值税、增值税附加、企业所得税、个人所得税大幅度减少,增值税 进项抵扣48.9万元,加上向税筹星支付的平台服务费,总计支出74.8万元。共计节省税费金额409.4万元,税费节省比例达到85%。
云获科技服务逾8000家企业,基于实际财税场景沉淀出独有的交易鉴证合规方法论,从风险评估到准入、风控、审计,解决多边交易过程中真实性、合理性问题,最终形成能通过司法论证的的权威交易鉴定报告。自研证据链5维评估模型,用数字化手段采集交易链路数据,包括身份、合约、支付、发票以及特定行业补充数据建立取证体系,并进行风控引擎和隐私保护下的存证,使交易行为的证据链能够通过司法论证并出具权威交付物:电子保全证书、交易鉴证合规报告、司法鉴定意见书。
我们坚持“客户至上”的原则,秉持“生存、信任、专注、正直”的核心价值观,悉心维护客户权益,竭诚为客户提供优质的产品及服务,以技术研发、理念创新等方面的优势,致力于用科技的力量推动行业发展,让客户的工作和生活化繁为简。
如果企业有外部用工有存在公转私无法取得发票的场景,那么用“灵活用工结算服务”不失为一种降本增效的方式。