现代职场的很多上班族，日常工作的收入都不能满足其个人需求，所以很多人会在闲暇之时寻找一些其他方面的工作，以补贴家用。在这种情况下，对于一些在某个技术领域比较擅长的朋友而言，兼职提供咨询服务就成为他们比较好的选项之一，例如从事一些投资、财务及其他专业技术方面的咨询等等。

那么兼职服务咨询费用发放时要注意什么？如何合理进行节税规划？

兼职咨询服务费用发放时要注意什么？

在一些非常专业的技术领域，如投资、财税或者计算机技术等方面，专业人才的兼职咨询收入可能会非常高的。在这种情况下，当兼职人员按照约定完成了兼职咨询任务之后，雇佣方需要及时向兼职人员发放劳务费用，此时需要注意：

首先，不能以企业个人账户将兼职人员的咨询收入发放到兼职人员手中，对于企业而言，这有虚增收入的嫌疑；

其次，在向劳动者发放兼职咨询费用时，一定要考虑兼职者的个人所得税缴纳问题，必须按照法律规定扣除相关税费。

那么应该如何合理进行纳税筹划呢？

在一些非常专业的技术领域，兼职咨询收入可能会非常的高，如一些比较大的金融项目当中，兼职咨询收益可能会数百万乃至上千万。当遇到这种问题时，兼职人员就需要懂得如何合理进行避税，比较好的建议是：

第一种是，兼职人员可以在税收比较优惠的地区注册一个个人独资企业，本身也是个人自带生产工具从事经营活动，可以将劳务收入转变为经营收入享受优惠的税收政策。

第二种是，支付咨询费的公司可以通过灵活用工平台来支付这笔费用，这样既能解决支出无进项问题，有能很好的解决兼职人员个税太高的问题，一举两得！灵活用工平台拥有税局委托代正资质可以代征代缴个税，并且享受税收优惠税率，在平台内兼职者以个体从业者资格提供服务，收入单人单月10万元以内是可以免增值税和所得税的，企业成本降低，个人收入增加！

兼职咨询费用发放要避免的风险

云获灵活用工平台服务着众多的客户，也经历过很多的问题，其中兼职咨询费用的发放处理就是比较常见的一种。云获是上市公司灵活用工平台，也是为了贯彻国家的战略意图，灵活就业保障和就业的优先战略。 我们的品牌客户有兼职的快递小哥，有知乎写手，有品有鱼的推手，还有笑果文化兼职的艺人也是我们的客户，还有邮政兼职装卸工，还有兼职门店合伙人也是我们的客户，我们主要服务的是中高端品牌客户，欢迎合作！