灵活用工平台合法吗(顺利办灵活用工)关键是要确保业务的真实性，在业务的真实过程和结果上留下痕迹，及时消除税务机关可能质疑的违规现象，如资金流向用人单位控制的银行账户、伪造提供服务的自由职业者身份等。关注国家监管部门（工商、财税、银行）对行业的监管动向，及时调整企业经营战略。审慎监管应以安全为底线，不允许打着“互联网+共享经济”的旗号进行“欺诈”。

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2、灵活用工平台合法吗去年9月，国务院办公厅发布了《关于以新业态、新模式加快发展新消费的意见》，提出“引导企业规范调整岗后紧缺，帮助有‘需要’的企业准确高效地匹配人力资源”国务院总理李克强在第十三届全国人民代表大会上回答记者提问时指出，“互联网+”和共享经济作为新生事物，在发展中总是有利有弊的。毕竟，问题不在于行业，而在于行业中的一些不合格平台。因此，从全国人民代表大会立法的角度来看，它承认这种劳动就业以外的其他就业形式。

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2、顺利办灵活用工灵活的就业平台应该规范企业的财务和业务流程。

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