在当今这个劳动力市场愈发灵活多变的时代，越来越多的企业开始寻求一种更加灵活的用工方式，以应对市场的不确定性。而“灵活用工平台”成为越来越多企业的首选，而平台费用则成为影响雇主选择的重要因素之一。下面就给大家介绍一下灵活用工平台的费用以及常用平台。

一、灵活用工平台的费用

灵活用工平台对于企业来说最明显的优势便是可以更加灵活的安排用工，降低用工成本，提高效率等，但同时也会产生一定的费用。

1、平台服务费

灵活用工平台收取的主要费用就是平台服务费或是交易手续费，这通常是由企业按照用工量支付的。一些平台按照每名职工每小时的人工费用的一定比例来计算平台服务费或者是按照合同金额收取一定比例的管理费。

2、招聘费用

有些平台通过发布用工岗位的方式寻找灵活用工人员，这个过程也需要支付招聘费用。又或者，根据企业提出的要求，一些平台也会进行定制性的招聘服务。

3、培训费用

灵活用工平台为了提高用工的质量，往往会为灵活用工人员提供培训服务，而这些培训费用也会包含在企业需要支付的费用中。

二、常用平台介绍

1、石墨烯人力资源平台

石墨烯人力资源平台是国内一家较早进入灵活用工领域的企业，提供的主要服务包括自由职业者、短期用工、兼职和远程加盟等多种类型的灵活用工服务。平台的服务费一般是按照每个用工订单金额的一定比例来计算的，同时还有交易保障金和部分服务费押金等费用需要企业支付。

2、BOSS直聘

BOSS直聘是国内用工平台中的佼佼者，隶属于拉勾网，主要提供中高端职位的招聘服务，同时也拥有兼职和临时用工方面的资源。平台的服务费是按照每个用工订单金额的一定比例来计算的。

3、58同城

58同城是国内著名的分类信息网站，在用工领域也提供了多种关于灵活用工的服务。平台的服务费是按照每个用工订单金额的一定比例来计算的。

总的来说，选择灵活用工平台需要根据自身的用工需求和经济实力来选定合适的服务商，同时在选择平台时需要仔细计算好各种费用，不要盲目选择。