随着经济的发展和社会对工作灵活性的需求增加，越来越多的企业开始选择灵活用工。在这个市场中，北京拥有众多的灵活用工公司，但如何选择一家靠谱的公司是企业必须面临的难题。

首先，我们来看看北京有哪些灵活用工公司。目前市场上比较知名的灵活用工平台包括：猪八戒、58到家、Uber等，它们提供的灵活用工服务广受欢迎，但是费用相对较高。此外，还有一些本地化的灵活用工公司，如北京灵动劳务服务有限公司、北京卓盒子技术有限公司等。它们的服务覆盖范围相对较小，但价格更为亲民。

那么在选择灵活用工公司时，企业应该怎样来判断哪家更为适合呢？除了价格因素外，企业还需要考虑以下几个方面：

第一，平台的安全性。选择一个安全可靠的平台是企业必须要考虑的第一条件。目前市场上一些小型的灵活用工公司缺乏相应的安全保障机制和风险控制措施，一旦出现问题，很难得到合理的赔付。因此，在选择灵活用工服务商时，企业应当选择一些信誉较高、安全保障措施比较完善、已经得到市场认可和口碑的灵活用工公司。

第二，平台的服务范围。不同的灵活用工公司服务的范围和类别也有所不同，如领域、时段、薪资、工种等等。企业在选择平台时应根据自身需求来选择相应的灵活用工服务商。

第三，平台的工作质量。雇佣灵活用工，除了要考虑价格和服务范围，还要根据其工作质量和工作态度来选择合适的灵活用工服务商。有些平台可能雇佣的是某些不太负责任的灵活用工，因此企业在选择时需要谨慎，选择雇佣良好口碑的灵活用工平台。

最后，我们还需要提醒大家的是，某些灵活用工平台并不合规，一些灵活用工公司存在违法经营的现象。近期北京某灵活用工服务商就曝出了被立案调查的消息，在其平台上存在大量“黑工”，让众多用工企业受到了影响。因此，在选择灵活用工平台时，务必要注意平台是否合规合法。

综上所述，灵活用工受到越来越多企业的青睐，而选择合适的灵活用工平台则是企业必须要面对的难题。在选择时，企业应根据自身需求、价格、安全保障和服务质量等方面，综合考虑选择合适的灵活用工平台，以确保用工质量和工作效率双双提升。