随着经济的不断发展和信息时代的到来，越来越多的公司开始使用灵活用工，这种灵活用工形式成为当前劳动力市场的热点。作为灵活用工行业的领军企业，甘肃省发展的灵活用工平台已经引起了广泛关注。在灵活用工中，薪酬结算是非常重要的一部分，今天我们就来了解一下甘肃灵活用工平台如何进行薪酬结算。

一、甘肃灵活用工平台如何进行薪酬结算？

1.多种结算方式

甘肃灵活用工平台提供了多种薪酬结算方式，包括按小时计费、按天计费以及按月计费等，公司可以根据自身需求选择合适的方式。

2.工资发放保障

平台实行先工作后结算的原则，保证工资及时、准确地发放到用工人员账户上。同时，平台还为用工人员提供了多种领取工资的方式，如银行转账、微信零钱、支付宝等，方便用工人员快速领取工资。

3.专业的薪酬管理

平台设有专业的薪酬管理团队，进行薪酬计算和管理，确保用工人员的工资计算准确无误。

二、北京某灵活用工服务商被立案调查灵活用工？必须合规合法！

随着灵活用工市场的日益火爆，也出现了一些灵活用工服务商不规范经营、违规操作等问题。近日，据媒体报道，北京某灵活用工服务商因涉嫌违规操作被立案调查，引起了业内的广泛关注。

作为用工企业，必须要合规合法经营，保护用工人员的合法权益，避免引起不必要的风险和纠纷。建议用工企业在选择灵活用工服务商时，一定要注重服务商的企业信誉和资质，避免与不良服务商合作，以免降低企业的声誉和形象。

综上所述，甘肃灵活用工平台在薪酬结算方面提供了多种服务和保障机制，为企业和用工人员提供了便利和安全。使用灵活用工的企业必须保持高度的警惕性，选择合规合法的服务商，避免不必要的风险和纠纷，共同推进灵活用工的健康发展。