如果你是一名企业主或是人力资源管理者，或许你会发现企业的人力资源管理工作越来越难以应对。工作岗位的空缺、员工流失，以及人力资源管理成本的上升，都是所有企业不可避免的问题。因此，越来越多的企业开始借助灵活用工解决方案来减轻管理压力，同时提高工作效率。而选择一款适合自己企业的灵活用工平台，也成为了一个很重要的问题。

一、为什么选择灵活用工？

先来了解一下，什么是灵活用工。灵活用工是一种允许员工及用工机构按需使用劳动力，包括全职、兼职、短期、长期等多种用工形式的就业形式。相比于传统的用工形式，灵活用工具有以下优势：

1、满足企业用人需求，弹性可调

灵活用工可以让企业有更多选项来满足不同的用工需求，从而实现更高效的生产和合理的用工结构。例如，在削减成本的情况下，可以选择开展合同工等灵活用工形式，以保证企业运营不受影响。

2、减少用工成本，降低企业经济压力

灵活用工能够根据需求来灵活调整工作时间和工作强度，从而减少企业的人力资源管理成本。在员工流失率高或企业处于开发初期的情况下，既可以确保生产质量，同时也能够减轻企业负担。

3、降低风险，便于管理

灵活用工能够使企业将用工关系分散在不同的用工机构中，能够降低企业用工风险。同时，企业可以根据实际情况及时更换用工机构，减少人力决策的风险，提高企业管理效率。

二、如何选择灵活用工平台？

随着行业的发展，越来越多的灵活用工平台进入市场，企业在选择上也变得比较困难。那么，在选择灵活用工平台的时候，需要考虑哪些关键因素呢？

1、平台的服务内容

首先，需要了解灵活用工平台提供的服务内容。不同的平台有不同的业务聚焦，有的可能更注重兼职用工的招聘和管理，有的可能更专注于合同工及人力外包等领域，企业需要根据自身需求选择对应的平台。

2、平台的数据管理

选择灵活用工平台的时候，需要关注平台的数据管理能力。着重关注平台是否能够提供完整的人力资源管理流程，比如用工合同签署、用工者档案、薪资管理等一系列服务，这些都是企业管理灵活用工的关键环节。

3、平台的技术能力

再者，则需要关注灵活用工平台的技术能力。任何一家灵活用工平台都需要通过程序来完成服务，因此技术力量是平台是否获得成功的关键。从IT体系的安全稳定性、技术开发能力、人工智能模型等方面考虑是否能帮助企业更好的管理用工。

三、哪些灵活用工平台比较好？

关键点都已经梳理完毕，那么如何选择一款适合企业的灵活用工平台了吗？在数百款灵活用工平台中，以下两个平台是值得我们关注的：

1、蚂蚁灵活用工平台

蚂蚁灵活用工平台是阿里巴巴旗下的人力资源管理平台，可以为企业提供优质的灵活用工解决方案，包括全日制劳动、专业技能人才、兼职劳动者所有形式的用工形式。在数据管理、技术能力等方面都拥有非常优秀的表现，对企业的管理提供了有力的支持。

2、看雪灵活用工平台

看雪灵活用工平台是一款以人工智能技术为(背景背景)基础的灵活用工平台，平台系统拥有各式各样的人工智能策略，可以根据企业具体的需求调整机器人人工智能的输入输出模型，进而为企业提供优质的人力资源管理服务。

以上两种灵活用工平台都是非常不错的选择。企业在选择的时候，可以根据自身的需求进行选择，并结合所提供服务、技术能力以及平台安全性等综合因素进行考虑。

总体来看，选择一款适合自己的灵活用工平台非常关键。一款好的灵活用工平台可以帮助企业更好的应对各种用人问题，提高用工效率，减少用工成本，从而为企业发展提供更好的支持。