灵活就业结算平台的优势介绍，灵活就业对企业有更多的好处，前几篇文章详细介绍了具体优势，所以灵活就业平台也可以进行工资结算，今天合付宝将为您介绍。

灵活就业结算平台的优势介绍

1.减少支出，规避就业风险。

使用灵活的就业结算平台可以解决平台经济、降低财务合规成本、共享经济下自由职业者佣金支付、自由职业者无成本支出等问题，实现自由职业者个人税收筹划，合规优化社会保障支出，帮助兼职/自由职业者集中申报个人所得税完税证明。

2.节约人力物力。

当企业数量较多时，他们的财务部门需要很多时间来处理，员工也很多。企业选择代表员工支付工资，不仅节省了一定的工资支付流程，而且节省了更多的人力和物质资源。解决员工工资问题最方便的方法是不去银行取很多现金。

3.提高员工满意度。

对于设计师、高级管理人员等部分员工，工资水平远高于个人所得税起征点。工资制度在设计上，员工的工资将被大量扣除，满意度将降低。此时，建立合理的薪酬规划体系可以作为企业成本摊销利润，降低成本。同时，让员工获得更多的工资，提高员工满意度。

以上是灵活就业结算平台的优势。通过灵活就业平台，可以提供纳税证明，但也需要灵活就业结算平台满足四级一体化标准，需要选择正式的平台。