注：仅针对于劳务派遣和人力资源

　　2022年是灵活用工的一个风口，你确定不要抓住吗？每一个时机都是留给有准备的人的，不知道你有没有嗅到今年灵活用工的风口，如果你察觉到了那就快快下手吧，下面知网科技小编来给大家介绍一下为什么灵活用工是一个风口。

　　抓紧这个风口，说不定下一个暴富的就是你。

　　也许不能让很多企业一夜暴富，但是能做到让企业省钱最大化，有些企业一年能省几十万元。

　　现在很多地政府都开始陆续地推行灵活用工，像北京、深圳、浙江、天津等地区，从用工形式、用工管理、保障机制、预防纠纷等等方面给予了灵活用工全方位的政策支持。

　　除了政府之外，像我们职场人士也已经切身感受到了灵活用工时代所带来的这种紧迫感，也许大家都知道，今年大厂一边裁员，一边来进行大规模的招聘，这里面不乏有很多灵活用工的就业者。

　　当然除了经济大环境的逼迫之外，还有新技术对于普通用工的替代，工厂和企业都在进行转型，所以灵活用工就是个风口。

　　假如我们企业把灵活用工运用得适当，就可以帮助企业优化经营，降低成本。

　　很多企业懂得审时度势投身其中，已经让灵活用工为了自己企业的一大经营利器，给客户更多的增值体验。

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