正值仲春与暮春交织的时节，杭城已经依稀感受到了夏天的热烈，生命的激情也如骄阳下繁茂的绿植一般，正待野蛮生长。在最好季节，让我们携手共进，一飞冲天！

4月11日下午，薪龙网以“雷霆出击，使命必达”为主题的第二季度启动大会圆满举行。

议程第一项是新员工介绍，来自各部门的新面孔一一登台自我介绍，其中不乏即兴才艺表演的小姐姐小哥哥们，期待有缘会聚于此的大家，在全新的舞台上能够淋漓尽致的展现才华。

彰显榜样的力量，肯定过去鞭策未来

议程第二项是为上一季度工作表现优异的小伙伴颁发荣誉证书，脱颖而出的优秀员工上台领奖，并发表了发自肺腑的获奖感言。当初，他们满怀期待的加入薪龙网，如今，他们精湛的业务能力在这里被看见、被肯定，难以言表的喜悦洋溢在脸上，梦想从未停止，圆梦时刻也终将到来。

能力卓越者，定当委以重任

议程第三项为人员晋升通报，在薪龙网比经验更重要的是服务客户的责任心与能力，年轻从来也不是晋升的阻碍。经研究决定，运营部陈愉玲同学被任命为灵工运营主管，小小年纪却展现出惊人的业务能力，入职以来以肉眼可见的速度成长，这次晋升，愉玲同学当之无愧。

团队持续发展，离不开掌舵人指引方向

议程第四项由董事长何振阳先生带领大家回顾了第一季度的相关业务数据，与去年同期相比，各项业务数据都呈现出几何增长的喜人态势，这一方面验证了薪龙网紧跟时代步伐发展战略的正确性，另一方面也极大地鼓舞了全体员工的气势。

紧接着，何总明确了第二季度各部门的重点工作方向与目标，在实现目标的过程中，何总给出了4个关键词：

• 使命感：明确我们所做之事的意义与方向，以崇高的使命感做对客户有价值的事；
• 责任感：培养自身的责任感，对我们服务客户百分之百负责；
• 敢想敢拼：在新的战略方向上，以服务客户为宗旨，抓住机遇、敢于想象、敢于拼搏；
• 极致创新：充分发挥主观能动性，抓住细节、追求极致、创新思维、常虑常新。

最后，何总表示，希望在第二季度，能够看到在场的所有人共同努力，快速成长，展现不一样的风采！

勇于挑战、细化目标，方能百战百胜

何总发言完毕的最后一项议程是团队目标展示，各部门依次上台，雄赳赳气昂昂地喊出了自己第二季度的目标，每个人都斗志高昂，仿佛斗士出征前高唱战歌，让我们相约Q3，期待捷报传来！