（图：大洋传媒记者黄懿摄）

【澳洲网编译报道】拥有三天周末很可能会成为澳洲人的日常，澳洲一些公司正准备试行一周四天的工作制。这一为期6个月的计划将于8月份启动，20家参与机构将为其员工提供满额薪水，同时将其工作时间减少至80%。

《澳洲金融评论》报道，在经历了因疫情封锁导致的长达两年的居家办公后，随着四天工作制在世界范围内越来越受欢迎，雇主们正在重写工作规定。

美国研究和分析公司Qualtrics对740名澳洲全职员工进行的一项调查发现，如果让他们在两种选择中做出选择，60%的人更喜欢灵活的工作时间，每周工作四天。

澳洲一些公司，如Indebt、Trator Ventures和Inventium等，已经接受了“四天工作制”，澳洲和新西兰的另外20家机构将从8月份开始试行为期6个月的“四天工作制”。

Qualtrics的员工体验解决方案策略师萨姆纳（Crissa Sumner）表示，雇主们现在拥有“一代人只有一次的重新定义未来工作的机会”，他们倾听员工的需求和愿望是至关重要的。

萨姆纳说到：“在新冠肺炎疫情暴发之前，我们可能会看到不同的结果，但现在我们面临的情况是，许多员工在过去几年里首次体验到了灵活的工作体验，并且意识到这种灵活性能够真正支持他们将工作有效地融入生活。”

一般而言员工不会拒绝不减薪的休假选项，86%的受访者愿意支持他们的雇主实施四天工作制。

研究还发现，员工担心一周工作四天会导致工作时间延长，灵活性下降。66%的受访者表示，如果每周工作时间缩短，客户会感到沮丧，59%的受访者表示，如果每周工作时间缩短，公司业绩将受到影响。

大多数受访者认为，一周工作四天可以改善工作与生活的平衡（85%）、有益于心理健康（79%)），并有助于招募人才（78%）。（王羽卿编译）

编辑：王小熊