“灵活用工配套服务一站式解决方案”服务商超上科技在获得天使轮融资后仅2个月时间，得到一众投资机构关注，并迅速完成了百万级Pre-A轮融资，目前公司估值已近亿元。

　　【疫情之下，企业用工风雨飘摇】

　　疫情影响下目前国内近七成企业面临用工荒，新型蓝领用工需求更是不断升级，前端招聘到后端管理和增值业务，整个产业链都在倒逼用工企业提升对该人群的配套服务。超上科技作为灵活用工配套服务一站式解决方案服务商，以“科技+服务”双轮模式为用工企业和蓝领提供服务，使得用工企业的招聘和管理成本得到显著下降，获得市场的青睐。

　　【政策支持，灵活用工乘风破浪】

　　政府政策规范为灵活用工发展保驾护航。近年来，人社部、发改委、国务院等部门发布了一系列相关政策文件，规范灵工市场发展，保障求职者合法权益。特别是自疫情以来，国内就业市场受到严重影响，为促进就业，保证企业充足用工，国务院发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，扩宽灵活就业渠道，加大对灵活就业的保障支持。

　　当前国内第三产业占比提高，产业岗位转变，劳动力市场需求端发生变化。从产业结构上看，服务业 GDP 占比逐年攀升，成为劳动力流入的主要方向。由于服务业用工特性，从业人员流动性大，企业用工需求也具有较大灵活性，对于人资企业灵活及时地提供与岗位相匹配人员的能力提出了挑战，推动人服公司发展灵工业务以满足企业需求。此外，互联网技术的成熟带动互联网行业的持续发展，互联网企业因其产品业务更新速度快，对员工的要求也在与时俱进，人员流动较大，对于一些非核心业务往往通过外包等灵活用工的形式交由外部主体完成，从而为灵活就业提供大量岗位需求。

　　灵活用工解决了用工企业人力资源配置的两大矛盾：1、企业编制刚性和面临实际季节性及高弹性的工作量的矛盾；2、现有人力资源配置滞后于企业业务变化产生的人岗不匹配矛盾。灵活用工形式可以最大程度在编制范围内应对工作量的波动变化，无编制约束下亦可大幅降低用工成本，并有效解决岗位人员的效率问题。在疫情冲击下，国内头部灵活用工企业科锐国际（300662）、外服控股（600662）和趣活科技（ZS0292）保持较高增速，周期性不明显，且有望延续非线性高增长。

　　【为区域人才数字化综合管理提供矩阵式结构服务】

　　灵工头部企业均开展了数字化转型人力平台的建设，而灵活用工的配套服务也迅速成为人力平台建设的一个重要支撑。作为灵活用工平台的配套服务商，超上科技深刻意识到建设和提升灵活用工的配套服务及服务所对应的信息管理系统的必要性，在基础能力、应用体系、技术系统三个层面形成矩阵式结构服务，并持续加码升级，新业务系统正式上线短短半年内不断接到各大灵工平台服务商的要约需求，且服务商行业显多元化，从外卖逐步扩展到了快递行业，服务的蓝领用户将有望短期内突破百万人，多地配套的服务项目正在快速落地。

　　面对百万级的用户服务，公司在基础能力方面将会主要提高公司的安全能力、计算能力及存储能力；应用体系将围绕蓝领灵活用工的生活配套场景服务打造线下全方位一站式综合服务及智能化、体系化管理；技术体系将会主要提升解决蓝领灵工日常场景系统管理及数据服务，为配套服务提供技术支持。

　　目前，各地响应“共同富裕”和“加快提升现代服务业高质量发展”，蓝领作为灵活用工的主要人群，如何稳定就业，助力其异地生活配套，成为各地政府推进复工复产的重要考虑点。超上科技的配套服务一方面服务于B端用工企业，一方面直接面向C端用户，为各地政府“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，且社会化运营进一步巩固和优化人才生态，为各地政府区域人才数字化综合管理提供重要支撑。

　　免责声明

　　本文涉及有关上市公司的内容，为作者依据上市公司根据其法定义务公开披露的信息（包括但不限于临时公告、定期报告和官方互动平台等）作出的个人分析与判断；文中的信息或意见不构成任何投资或其他商业建议，市值观察不对因采纳本文而产生的任何行动承担任何责任。

　　——END——