“锦绣人应该抓住机遇、与国共运、心无旁骛、不改初心，坚持向标杆企业学习，以创新为乐、奋斗为本、人才为伍、未来为方向，拥抱民营企业经济的春天。”近日，记者来到广西百强民企之一的广西锦绣前程人力资源股份有限公司采访时，公司董事长、党委书记、创始人周文皓这样说道。

　　广西锦绣前程人力资源股份有限公司（以下简称“锦绣前程”）成立于2007年，发展至今，已经成为一家集灵活用工、人力资源外包（HRO）及其关联业务、高级猎头、人才培训、HR管理咨询、劳务派遣、家政康养等“一站式”服务产业链的人力资源综合服务商。曾获评“全球人力资源服务机构100强”“中国劳务外包第5名”“中国HRO十大品牌”“中国人力资源品牌价值百强”“中国企业培训服务商20强”等荣誉称号，在行业内书写和创造着一个又一个发展的奇迹。

　　历经风雨见彩虹

　　“回想2007年，我和几位志同道合的伙伴一起创办了锦绣前程。当时的锦绣前程只是众多小公司中不起眼的一个，15年的风风雨雨是一段难忘经历。”从最初只有不到10平方米的一间小办公室，到如今入选新三板精选层、拥有4000平方米办公场地、全国数十家分支机构、数万名员工，周文皓见证了锦绣前程的成长。

　　2015年，锦绣前程成功登陆新三板，成为广西首家挂牌的人力资源企业。公司利用自有人才资源、评价工具和管理流程，为用人单位提供招聘、甄选、面试、测评、岗前培训、上岗试用等全流程服务，实现“从起点到终点”的一站式人才招聘，既可以满足企业人才需求，又可让人力资源部门更专注于公司人事管理职能和人才战略。

　　针对企业不同的发展阶段，锦绣前程研发推出了一系列有关企业管理培训的课程，并通过“实地调研、贴身设计、专业培训、现场辅导、效果评估”等特色服务，实现培训效果价值的最大化。

　　2018年，锦绣前程与央企合资设立的第一家混改企业——锦绣众越正式成立，吹响了向“HR+资本”混改模式进军的号角。锦绣前程以科技赋能人力资源服务体系，自主研发招聘、猎聘及人力资源数智化管理系统等产品，创新探索人力资源服务新业态，从一家以HR服务为主的公司，升级为HR服务+AI助力的HR服务产品一体化的公司，进一步增强了公司的核心竞争力。

　　勤修内功树品牌

　　“面对发展目标，企业必须设计出一条清晰的路径，分哪些阶段，配哪些资源，时间周期怎么安排，这都是很重要的。”周文皓说道。

　　企业发展就是一场持久战，只有不断调整战略方向和布局、抢抓市场机遇，企业才能真正了解发展的过程和规律，在这方面，锦绣前程深谙其道。

　　“锦绣前程曾经历三次命运转折，每一次变革都在督促我们勤修内功、练就本领、做好准备，我们也在不断地发展变化中成功抓住了市场机遇，快速做大做强。” 广西锦绣前程人力资源股份有限公司集团副董事长、党委专职副书记、CEO沈方利告诉记者。

　　2013年，面对国家对“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量”等规定的调整，锦绣前程第一时间组织核心团队研究、积极作出应变，将主营业务从以劳务派遣为主转向劳务外包、业务外包等领域。“这次变革最显著的作用就是让公司规模快速增长、体量拾级而上，这也使得我们成为广西首家新三板上市的人力资源专业机构，经营管理实现全面规范化。”沈方利说。

　　据沈方利介绍，第二次变革发生在2016年。“我们在劳务派遣、劳务外包的基础上，新开发了业务价值更高的猎头、人才培训、人才测评、HR管理咨询等服务产品，丰富了公司的产品线，改善了收入结构和利润结构。”“基础业务＋高价值业务”产品组合模式开始成熟，使得锦绣前程发展成为一家不多见的拥有“一个完整HR业务链条”的人力资源专业服务商，品牌影响力逐渐向全国范围内辐射，向更高的目标迈进。

　　2018年，锦绣前程大胆探索“HR＋资本”的商业模式并成功复制，牵手多家央企、国企合资设立多家混改公司，公司进入发展的快车道，向深、向精、向专转型。同时，以“HR＋科技”“HR＋大数据”为抓手，加大力度、增加投入，在改革开放的最前沿深圳打造了一支人力资源数字及数据化团队，升级现有的产品和平台。

　　致富思源勇担当

　　自成立以来，锦绣前程始终秉承“企业之于社会，如同大树之于土壤”的社会责任感，在精准扶贫、公益慈善事业等领域坚持履行社会职能，以行动诠释企业精神，以担当践行社会责任。

　　“企业参与慈善公益事业不仅是责任所在，更是发展所需，联合慈善组织扶贫济困、传递温暖、开展职业教育助力乡村振兴，是每一个企业的分内事。”周文皓说。

　　锦绣前程与地方红十字会、广西首府南宁市献血委员会办公室形成常态化合作，组织公司员工通过地方红十字会献爱心，累计捐赠款物价值近400万元。2022年新年伊始，百色突发新冠疫情，锦绣前程通过协调各方力量，共计筹集34万余元的爱心款项和抗疫物资，通过百色市红十字会支援当地防疫一线工作人员。公司还连续7年组织“爱心献血活动”，累计参与员工超300人次，累计献血超4万毫升。

　　除此之外，锦绣前程还发挥企业行业优势和特长，围绕产业发展和社会责任两大主线，通过职业教育、职业技能技术培训，全力推动技能帮扶、就业帮扶，助力乡村振兴工作。

　　围绕乡村特色产业和家庭服务业，锦绣前程组织职业技能技术培训，对困难家庭劳动者组织开展过职业技能免费培训，先后在南宁、贵阳、贵港等地设立培训学校，面向就业困难人群招生，开展育婴、养老、家政、茶艺、电工、健康管理、劳动关系协调、人力资源管理等8大类职业的技能培训。

　　同时，公司主动融入国家现代化职业教育体系，提供“招—培—就”一条龙服务，帮助参加职业技能培训的人员安排就业岗位，累计在广西就业帮扶近5万人，免费安置率达95%以上。

　　紧扣“十四五”发展规划，锦绣前程落实粤桂东西部协作工作机制，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，制定《粤桂劳务协作“锦绣乡村”项目方案》，覆盖粤桂协作广西33 个帮扶县，实现推荐就业，完成劳务输出，打造锦绣前程乡村振兴商业模式。

　　“今后，公司将继续贯彻落实义利兼顾、以义为先的理念，坚持致富思源、富而思进，认真履行社会责任，积极参与光彩事业、乡村振兴和公益慈善事业，做到富而有德、富而有爱、富而有责。”周文皓说道。