■ 刘英

2022年10月27日，玉顺集团为国网湖南电力量身定制国内电力系统首家省级公司统一灵活就业数字控制平台——电小二在长沙发布，展示了以数字化的方式实现就业标准化、降低成本、提高效率的创新实践。这也宣布了电小二平台的正式运营，帮助国家电网湖南电力开启现代化人力资源体系建设的新篇章。玉顺集团副总裁徐家松代表玉顺集团出席了新闻发布会。

电小二平台的发布也受到了国家电网湖南电力的高度重视。公司相关负责人和试点单位代表参观了发布现场，各级分公司近1000名员工通过视频直播参加了会议。

会上，玉顺集团精心打造的电小二平台惊艳亮相引起了广泛关注。依托平台，国网湖南电力可以通过数字手段全面汇聚发包方、灵工资源、平台单位、企业可根据业务需要、任务发布、任务控制、任务验收、在线结算等灵活就业在线闭环管理，实现合同流、业务流、资本流、发票流、信息流五流一体化，解决就业标准化管理问题，有效避免就业风险。

此外，基于一系列准确的大数据统计，如任务结果、质量评价、累计分配、月度分配、分配趋势等，平台可以实现灵活就业和劳务外包数据的全口径收集，支持社会就业综合比价、服务结果在线评价、就业需求准确预测、就业风险自动识别，促进企业就业精细化、精益化管理，进一步帮助湖南电力在人力资源专业管理领域领先国网系统数字化转型升级之路。

为有序推进电小二平台顺利上线运营，玉顺集团积极配合各试点单位开展12次现场调研，根据家电网湖南电力实际情况和电力业务特殊需求，全面收集试点单位业务需求，根据需求拆解系统平台功能，致力于全面覆盖灵活就业业务场景，完成系统定制开发调试需要150多天，帮助国家电网湖南电力实现寻找灵工上电小二的目标。

据了解，玉顺集团继续深化数字布局，成立了行业领先的成规模专业数字中心团队，核心技术骨干拥有15年以上企业服务通过创新的一体两翼模式，数字两翼模式，将科技赋能与行业垂直结合，打造一站式人力资源数字服务，成为行业领先数字化企业服务平台。

玉顺集团除了灵活的就业平台外，还成功开发了一系列成熟、优质的数字服务平台产品，如汇档案、汇建设、汇人才、医心云等。北京冬奥会、广东省团委国家电网、中国邮政、中国平安、汇丰银行等党政机关事业单位、提供优质人力资源和上市公司的500强企业数字化管理服务。

值得一提的是，钰顺已经通过了CMMI 三级国际认证标志着玉顺集团在软件研发能力、实施服务交付、项目管理水平等方面进一步符合国际主流模式，研发能力达到行业先进水平。

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编辑：胡娜