灵活使用平台

疫情第三年，后疫情时代，中国灵活就业迎来了快速增长的爆发期，这两年一度成为热词。

许多用工企业选择合作灵活的用工平台来结算非公司人员的外包费用，利用灵活就业的灵活模式，企业可以因需求而灵活变化，灵活就业，降低就业成本和风险，提高就业效率，满足快速变化的业务需求。

那么灵活就业平台的业务逻辑是什么呢？

事实上，目前市场上的灵活用工平台可以决佣金结算和自由职业者个人所得税申报的问题，没有招聘、人员管理等环节。

业务逻辑相似，总结如下：

灵活使用平台

1.企业在灵活利用平台发布众包任务，验收工作成果，向平台支付任务结算款，平台向企业开具6%增值税专用发票

2.平台承担企业外包任务，然后分包给自由职业者，向自由职业者支付结算款，代扣代缴个人所得税

3.自由职业者注册认证，网上签约三方协议，承担任务，获得任务收入

灵活用工小帮手致力于为企业提供共享就业解决方案，搭建企业与灵活就业合作的桥梁，全面提供零工就业服务、人员管理、薪酬结算、个税申报等综合服务，帮助零工实现自身价值最大化，有效帮助共享经济平台企业提供效率，节约人力，降低成本。