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灵活用工对于员工的坏处(灵活用工签约)
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1、灵活用工签约公司采用退休再就业的方式招聘合适的人员。
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综上所述,所以我们对灵活用工对于员工的坏处(灵活用工签约)进行总结流程如下:周末兼职、弹性用工、劳务派遣均可纳入该级别。