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3、灵活用工方案，据胡江龙介绍，目前工资平台的月活动量达到数十万，任务场景主要包括三类：车手、滴滴司机等物流出行；知识和技能，如设计师、医生和工程师；生活服务，如上门维修和家用电器安装。它的形式更加灵活，不需要支付额外的成本或复杂的出入境流程，不仅节约了企业的成本，还充分实现了个人价值。

综上所述，所以我们对灵活用工方案(灵活用工绩效)进行总结经验总结：为前者提供人力资源交付结算平台，后者提供代理运营服务方案，帮助企业实现灵活运营和灵活用工。企业可以发布任务要求，个人可以在平台上完成任务、签订法律关系、支付工资和纳税申报。